Love Mondays: por que é importante?
Você já ouviu falar no Love Mondays? Se você é gestor ou gestora, trabalha com recursos humanos, precisa começar a se habituar a ele. A
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Se sua resposta for “não”, considere começar hoje mesmo a fazer isso. Mais do que um mero controle da assiduidade e produtividade dos seus colaboradores,
Dinâmicas de grupo não são utilizadas apenas em processos seletivos. Elas têm sido cada vez mais empregadas pelos departamentos de Recursos Humanos de grandes e
Uma pesquisa divulgada recentemente pela revista Istoé informou que 76% dos profissionais brasileiros sentem-se infelizes no trabalho. Isso significa que há uma forte possibilidade de
Você se engana quando pensa que basta colocar algumas pessoas trabalhando juntas no mesmo lugar para dizer que tem uma equipe. Na verdade, não é
Qualquer deslize no atendimento pode fazer sua empresa parar na web em segundos, devido à instantaneidade das redes sociais, da internet. Daí, todo aquele seu
Com a proximidade do Dia das Mães, também cresce a necessidade de realizar ações internas voltadas para essa data. Você já pensou em ações de
Muita gente não se dá conta, mas uma grande empresa, uma Coca-Cola, por exemplo, apenas se tornam, top of mind, líder mundial no seu segmento,
Homenagear as colaboradoras pelo Dia das Mães é uma prática que, aos poucos, vem se tornando mais comum no ambiente de trabalho. E nós queremos
Se você trabalha no setor de recursos humanos, sabe o quanto é importante participar de congressos e palestras voltadas para essa área. Assim como no
Participar como expositor de uma feira é uma excelente forma de se mostrar no mercado e fechar bons negócios. Ir como visitante, por outro lado,
Na hora de organizar uma convenção de vendas ou uma palestra, as equipes de marketing e agências chegam aquele mesmo impasse: Onde será o evento?
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