Sem dúvida, a confraternização na empresa é um dos momentos mais aguardados pelos colaboradores. Além de ser a ocasião ideal para premiar os funcionários pelos objetivos alcançados durante o ano, a festa é ideal para integrar as equipes, promover descontração e motivar para o início de um novo ciclo. Entretanto, muitos gestores ou líderes de RH ficam na dúvida sobre como engajar os funcionários a fim de tornar esse momento memorável e de fato surpreender os funcionários. Então, separamos 7 temas para confraternização que podem deixar o final de ano na empresa muito mais divertido: continue lendo para descobrir quais são!
A importância de escolher um bom tema para a confraternização
Sem dúvida, fazer com que todos fiquem engajados para participar da festa de final de ano da empresa não é uma tarefa simples. Afinal, muitos colaboradores já têm planos para as férias ou finais de semana. Assim, optam por não participar das festividades. Acontece que, transformar a participação em uma obrigação pode frustrar o colaborador e, geralmente, tende a causar um efeito motivacional indesejado.
Então, escolher um tema que seja capaz de fazer com que os colaboradores sintam vontade de estar na festa, é fundamental para alcançar as metas do evento. Nesse sentido, optar por um tema criativo e interessante é essencial para envolver os convidados, fazendo com que eles esperem ansiosamente pelo dia da confraternização.
Mas, lembre-se: é muito importante escolher um tema que esteja de acordo com o perfil da empresa e das preferências dos colaboradores. Por exemplo, de nada adianta organizar uma festa com tema gamer, se o negócio atua no ramo imobiliário e os funcionários gostam de falar sobre investimentos.
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Enfim, é relevante você entender que não existe o “tema ideal”. A seguir, você conhecerá apenas algumas ideias e sugestões, mas que podem ser adaptadas de acordo com a realidade de cada negócio.
7 ideias de temas para confraternização de fim de ano na empresa
Então, veja essas dicas e prepare-se para surpreender a sua equipe!
1. Oscar da empresa
Decerto, todos nós já tivemos vontade de participar de um evento do porte do Oscar. Não é mesmo? Então, por que não organizar o “oscar da empresa”? Além de agradecer o esforço e dedicação dos funcionários que se destacaram durante o ano, também é possível criar premiações divertidas, que certamente deixarão o evento bem mais descontraído.
Por exemplo, você pode premiar o funcionário:
- Tiozão das piadas engraçadas;
- “Rei” do cafezinho;
- Mais pontual;
E uma série de outros prêmios simbólicos.
Aqui, a ideia é criar “categorias” que atendam o máximo de funcionários possível, para que a maioria dos colaboradores sejam premiados durante o evento e assim tenham os “15 minutinhos de fama”.
Aliás, vale lembrar que a premiação não precisa ser complexa. Por exemplo, pode ser apenas um certificado ou brindes personalizados.
2. Temas para confraternização: viagem instantânea
Outra alternativa que é bastante interessante para a maioria dos colaboradores, é proporcionar uma espécie de “mini viagem” para outro país. Mas, na própria empresa ou no local escolhido para a festa.
Basicamente, o objetivo é atender a praticamente todos os requisitos que uma experiência em outro país propicia:
- Decoração temática;
- Pratos típicos;
- Bebidas temáticas;
- Música tradicional.
Enfim, tudo que for possível a fim de que os funcionários realmente se sintam “turistas” do país escolhido para a festa de confraternização.
Porém, lembre-se de tomar cuidado que o tema seja do agrado da maioria dos funcionários. Por exemplo, a culinária e a música tailandesa não costumam agradar a todos. Então, caso você queira escolher um país mais “peculiar”, vale criar versões adaptadas dos pratos típicos do país para que eles possam ser apreciados por todos ou pela maioria da equipe.
3. Churrasco de domingo
Sem dúvida, poucas coisas são mais atrativas para o brasileiro do que um domingo com churrasco, música boa e conversa entre amigos. Então, por que não apostar nisso para a festa de confraternização na empresa?
Além de agradar praticamente todos os perfis de colaboradores, essa festa pode ser feita durante o dia (inclusive, na véspera de Natal). Assim, permite que os colaboradores possam levar um acompanhante ou os filhos para curtir o dia.
Aliás, para deixar a confraternização mais bacana, você pode providenciar um local que tenha piscina e campo de futebol ou vôlei. Dessa forma, os convidados poderão aproveitar ainda mais a festa de confraternização.
Aqui, não esqueça de oferecer opções de comidas no cardápio para funcionários vegetarianos e veganos.
4. Temas para confraternização: cassino night
Com certeza, os cassinos vão muito além de apenas serem locais para apostas. Na verdade, servem como lugares para encontros sociais. Então, que tal organizar uma festa de final de ano com este tema? Sem dúvida, proporcionar um clima de diversão e sorte pode alegrar a todos. Certamente, uma experiência desse tipo será motivacional o suficiente para que todos compareçam à festa!
Mas, se você quiser deixar as coisas um pouco mais realistas, uma dica é permitir apostas (desde que todos estejam dispostos a contribuir e que isso seja confirmado previamente). Dessa forma, o valor arrecadado poderá ser revertido para uma instituição de caridade da região. Assim, todos se divertem e ainda ajudam ao próximo.
5. Anos 80
De fato, uma festa com tema dos anos 80 será muito divertida! Aqui, você pode decorar o local com enfeites da época, assim como colocar as músicas que mais fizeram sucesso na década. Também, você pode disponibilizar acessórios (como óculos, perucas e pulseiras) para os convidados vestirem e entrarem no clima.
Esse tema é bastante indicado para empresas que possuem um time de funcionários mais experientes. Afinal, eles vivenciaram essa época, então podem relembrar os bons tempos. Mas, mesmo que a equipe também possua funcionários mais jovens, com certeza eles aproveitarão a festa. Afinal, o clima e as músicas são contagiantes, de modo que ninguém fique parado.
Dicas de temas para confraternização para empresas menores
Geralmente, empresas menores optam por não fazer a festa de final de ano devido ao número pequeno de funcionários. Nesse caso, nossa dica é organizar um dia diferente com todos os membros da equipe.
6. Dia de lazer
Por exemplo, você pode fazer um “adventure day”: a ideia é convidar os funcionários para uma atividade diferente, como um passeio de balão.
Ou ainda, que tal um dia no spa? Assim, você pode convidar os colaboradores para passarem um dia em um resort com piscinas, massagens e comidas gostosas. Com certeza, é uma alternativa perfeita para descansar e recarregar as energias para o novo ano.
7. Atividades indoor
Hoje, os parques indoor são bastante populares. Por exemplo, existem os parques aquáticos, ou ainda, os parques que possuem diversas atividades dentro de shoppings ou centros comerciais.
Então, você pode levar a equipe para uma dessas atrações, como o Kangoo Park. Ou ainda, existem também outras opções, como pistas de patins, patinação no gelo e até parques de escalada. É uma atividade relativamente simples, mas que certamente animará todo o time!
Mas, atenção: colaboradores com deficiência física ou mobilidade reduzida podem não se sentir à vontade em atividades como essas. Por isso, caso o time de funcionários seja diversificado vale a pena conversar e decidir o melhor destino junto com todos, de modo que ninguém fique de fora ou não consiga aproveitar a confraternização.
Brindes criativos para deixar a festa mais divertida
Enfim, seja qual for o tema que você escolher para a festa da sua empresa, com certeza os brindes comestíveis e divertidos da Doce Dose deixarão a confraternização ainda mais memorável. Afinal, são presentes totalmente fora do convencional, capazes de criar uma experiência marcante e multissensorial. Em geral, são balas, chocolates ou nuts embalados em frascos com mensagens criativas. Além de agradecer pela dedicação, servem para motivar a equipe para a nova jornada que está começando.
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